Près de 150 personnes ont participé au quatrième atelier citoyen, vendredi 18 octobre, à l’école Joliot-Curie, dans le quartier Boule/Champs-Pierreux.

Emploi, commerces, entreprenariat, formation, les échanges ont abouti à de nombreuses suggestions pour demain :

• Sensibiliser les employeurs à la lutte contre les discriminations à l’embauche, déconstruire les préjugés qui nourrissent ces discriminations, proposer aux entreprises de Nanterre de signer une charte contre les discriminations à l’embauche
• Créer une plateforme numérique mettant en relation offres d’emploi et demandes au niveau de Nanterre et de la Défense
• Créer un outil municipal d’accompagnement à la création d’entreprises
• Créer une commission de sélection de projets en vue de solliciter le réseau d’investisseurs de la ville
• Développer l’antenne 18-25 ans pour l’accompagnement de ce public souvent sans réseau
• Soutenir des formes innovantes d’accompagnement vers l’emploi comme les entreprises éphémères
• Améliorer l’accompagnement des demandeurs d’emploi et la mise en relation des demandeurs d’emploi avec les entreprises de Nanterre qui recrutent, et travailler plus particulièrement la question du retour à l’emploi après un long arrêt
• Développer le tutorat des jeunes en partenariat avec des entreprises de La Défense
• Renforcer la formation des médiateurs pour qu’ils aident les jeunes qu’ils rencontrent dans leurs démarches de recherche d’emploi
• Mettre en place un accord entre la ville et un réseau de sociétés de Nanterre qui pourraient accueillir des jeunes en stage, voire en alternance
• Publier des offres d’emploi dans le magazine municipal Nanterre info et sur un compte Instagram de la ville
• Accompagner le développement des entreprises collaboratives
• Créer de nouvelles pépinières d’entreprises, notamment dans le quartier du Parc et des Champs Pierreux
• Dédier des places de stationnement à la livraison des commerces
• Végétaliser les secteurs commerçants pour les rendre plus attractifs
• Créer une plate-forme numérique d’accompagnement des auto-entrepreneurs, et un jury de professionnels dédié aux entrepreneurs nanterriens
• Développer les clauses d’insertion dans les marchés publics et sur les chantiers locaux pour faciliter l’accès à l’emploi des Nanterriens
• Augmenter la proportion de commerçants Nanterriens dans les marchés forrains
• Renforcer l’accès à l’emploi par le recours systématique aux contrats unique d’insertion, à l’application du dispositif de Zone de Redynamisation Urbaine sur l’ensemble du territoire de Nanterre
• Lutter contre la précarité des emplois créés par les plateformes du net (Uber…) en créant une plateforme nanterrienne
• Favoriser le télétravail
• Soutenir l’économie collaborative